Analista de Logística Reversa
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Analista de Logística dedicado e altamente capacitado, especializado em Logística Reversa e com experiência em processos de Inbound e Outbound. A pessoa ideal será responsável por gerenciar e otimizar o fluxo de mercadorias, garantindo a eficiência e a sustentabilidade dos processos logísticos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias de logística reversa, incluindo devoluções, reaproveitamento e reciclagem de produtos.
- Gerenciar e otimizar processos de Inbound e Outbound, garantindo a eficiência no recebimento, armazenamento e distribuição de mercadorias.
- Coordenar atividades de transporte e entrega, garantindo prazos e qualidade no serviço.
- Monitorar e analisar KPIs logísticos, identificando áreas de melhoria e implementando soluções efetivas.
- Planejar e implementar estratégias de logística reversa, visando a eficiência e a redução de custos.
- Analisar dados e indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria nos processos de devolução de produtos.
- Elaborar relatórios e apresentações para a alta gestão, destacando os resultados alcançados e as áreas de oportunidade.
- Colaborar com as áreas de atendimento ao cliente, compras, e operações para alinhar processos e resolver problemas relacionados às devoluções.
- Desenvolver e manter relacionamentos com fornecedores e parceiros logísticos.
- Garantir conformidade com regulamentações e políticas internas relacionadas à logística.
- Utilizar sistemas de gestão de logística (TMS, WMS) para monitorar e gerenciar o fluxo de mercadorias.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em Logística Reversa, Inbound e Outbound.
- Conhecimento em sistemas de gestão de logística (TMS, WMS).
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e se comunicar efetivamente com diferentes equipes.
- Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico.
- Proatividade e atitude positiva em relação a desafios e mudanças.
Informações adicionais
Modelo Híbrido.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Líder
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Entrevista People
- Etapa 5: Entrevista Cultural
- Etapa 6: Contratação
NOSSA HISTÓRIA
A Insider nasceu para desafiar o status-quo da indústria da moda. Aprendemos, inovamos e melhoramos constantemente, para criar um mundo onde todos são encorajados subir a barra e buscar excelência desde 2017.
Hoje, a Insider tem mais de 800 mil clientes e um portfólio de produtos que tecem tecnologia, inovação e sustentabilidade. Esse é só o início de uma jornada que busca mudanças estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes indústrias do mundo: a indústria da moda.
Veja como a Insider já se destacou:
- Participação no programa Shark Tank ainda no primeiro ano de marca, com 3 ofertas de investimento
- Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator
- Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods
- Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group, ganhando o título de Empreendedores Endeavor.
- Eleita pela revista Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil