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Gerente de Global Sourcing

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Gerente de Global Sourcing será responsável por estruturar a área de desenvolvimento de produtos importados (vestuário e matéria-prima) dentro da empresa. Este cargo tem foco na análise de mercados estrangeiros e oportunidades, sourcing de fornecedores e estruturação de processos de comércio exterior.

Esta posição oferece uma oportunidade única de ser um jogador-chave no crescimento e desenvolvimento da linha de produtos da Insider, trabalhando em um ambiente dinâmico e acelerado.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento da Estratégia de Sourcing: Criar e implementar uma estratégia abrangente para o sourcing de produtos importados, focando em maximização de margens, escalabilidade e uso de tecnologia.
  • Análise de Mercados: Realizar análise detalhada de mercados estrangeiros para identificar oportunidades de desenvolvimento e sourcing de produtos.
  • Prospecção Ativa: Buscar proativamente novos fornecedores e oportunidades no mercado global.
  • Negociação: Realizar negociações com fornecedores para garantir termos e condições favoráveis.
  • Estruturação de Time e Processos: Montar e organizar a equipe e processos necessários para gerenciar eficazmente a importação de produtos.
  • Estruturação de Comércio Exterior: Desenvolver e implementar processos para gerenciar o comércio internacional, garantindo conformidade com regulamentos e eficiência nas operações.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração, Comércio Exterior, Moda ou áreas relacionadas
  • Inglês fluente
  • Experiência comprovada com Global Sourcing na área têxtil
  • Disponibilidade para viagens internacionais
  • Habilidades de Negociação para gerenciar relações com equipes internas e fornecedores externos.
  • Capacidade de analisar criticamente situações e resolver problemas em um ambiente dinâmico
  • Gestão de Projetos

Informações adicionais

  • Modelo de Trabalho: Híbrido (combinação de trabalho remoto e presencial)
  • Localização: São Paulo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista People
  3. Etapa 3: Entrevista Líder
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista Founder
  6. Etapa 6: Contratação

NOSSA HISTÓRIA

A Insider nasceu para desafiar o status-quo da indústria da moda. Aprendemos, inovamos e melhoramos constantemente, para criar um mundo onde todos são encorajados subir a barra e buscar excelência desde 2017.


Hoje, a Insider tem mais de 800 mil clientes e um portfólio de produtos que tecem tecnologia, inovação e sustentabilidade. Esse é só o início de uma jornada que busca mudanças estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes indústrias do mundo: a indústria da moda.


Veja como a Insider já se destacou:


  • Participação no programa Shark Tank ainda no primeiro ano de marca, com 3 ofertas de investimento
  • Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator
  • Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods
  • Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group, ganhando o título de Empreendedores Endeavor.
  • Eleita pela revista Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil


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