People Experience
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos à procura de uma pessoa Analista de People Experience apaixonada e orientada para resultados para se juntar à nossa equipe. A pessoa ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, uma mentalidade focada em pessoas e uma forte capacidade de resolver problemas. Esta posição é responsável por criar e implementar iniciativas que melhorem a experiência dos Insiders em todas as etapas de sua jornada conosco.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a experiência dos Insiders, focando na análise e melhoria dos processos de avaliação de performance;
- Conduzir e analisar pesquisas de eNPS (Employee Net Promoter Score) para obter feedback e identificar áreas de melhoria;
- Coordenar e executar programas de integração e Onboarding para novos Insiders, garantindo a melhor experiência possível;
- Planejar e organizar eventos internos que promovam o engajamento e a cultura organizacional;
- Colaborar com líderes de equipe e squads para entender e melhorar a satisfação interna;
- Promover a cultura organizacional, alinhada aos valores e princípios da Insider;
- Implementar programas de reconhecimento e recompensa para valorizar o desempenho das pessoas;
- Gerenciar processos de comunicação interna para garantir que todos estejam bem informados e engajados;
- Monitorar e analisar métricas de engajamento e propor melhorias contínuas.
Requisitos e qualificações
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico;
- Forte habilidade analítica e capacidade de resolver problemas;
- Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e projetos simultaneamente;
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada.
Informações adicionais
Modelo híbrido, 3x presencial na semana.
Escritório em São Paulo - SP.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista People
- Etapa 3: Entrevista Líder
- Etapa 4: Entrevista Liderança
- Etapa 5: Entrevista Founders
- Etapa 6: Contratação
NOSSA HISTÓRIA
A Insider nasceu para desafiar o status-quo da indústria da moda. Aprendemos, inovamos e melhoramos constantemente, para criar um mundo onde todos são encorajados subir a barra e buscar excelência desde 2017.
Hoje, a Insider tem mais de 800 mil clientes e um portfólio de produtos que tecem tecnologia, inovação e sustentabilidade. Esse é só o início de uma jornada que busca mudanças estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes indústrias do mundo: a indústria da moda.
Veja como a Insider já se destacou:
- Participação no programa Shark Tank ainda no primeiro ano de marca, com 3 ofertas de investimento
- Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator
- Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods
- Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group, ganhando o título de Empreendedores Endeavor.
- Eleita pela revista Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil