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Social Media Lead

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Insider é uma marca sustentável de athleisure online que opera em um ambiente dinâmico, startup-y, com ritmo acelerado, e está em constante busca por profissionais de alto desempenho. Estamos crescendo rapidamente e procuramos um Social Media Lead que tenha um olhar estético sofisticado, interesse em mídias sociais, conhecimento das tendências atuais, capacidade de execução rápida, habilidades narrativas, capacidade de produção de vídeo e design, e seja um criador de imagens e contador de histórias que engajam e ajudam a construir marca.

Responsabilidades e atribuições

Estratégia de Mídias Sociais:

  • Desenvolver e implementar estratégias criativas e eficazes de mídias sociais para aumentar a visibilidade e o engajamento da marca.
  • Identificar oportunidades de crescimento e tendências emergentes nas plataformas de mídia social relevantes para a Insider.

Criação de Conteúdo Visual:

  • Criar conteúdo visual envolvente e esteticamente sofisticado para plataformas de mídias sociais, incluindo imagens e vídeos.
  • Demonstrar habilidades avançadas de design para desenvolver conteúdo de alta qualidade que ressoe com nossa audiência.
  • Incorporar performance hacks dentro do conteúdo, para criar peças que consigam gerar ganchos e resultados.

Narrativa e Storytelling:

  • Contar histórias convincentes que destacam os valores da marca e conectam emocionalmente com os seguidores.
  • Desenvolver uma narrativa consistente e atraente em todas as postagens e campanhas de mídias sociais.

Análise e Otimização:

  • Monitorar o desempenho das campanhas de mídias sociais e usar dados para otimizar estratégias e conteúdo.
  • Identificar insights e oportunidades de melhoria para impulsionar o crescimento e o envolvimento nas mídias sociais.

Colaboração e Coordenação:

  • Colaborar com a equipe de Branding [videomaker, copy, designers], e as áreas de Perf. Mkting e Produto Físico, para garantir a coesão da marca em todas as plataformas de mídia social.
  • Coordenar a execução eficaz de campanhas e iniciativas de mídias sociais em conjunto com outras áreas da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em gerenciamento de mídias sociais, preferencialmente em empresas de moda ou estilo de vida.
  • Forte habilidade de criação de conteúdo visual, incluindo design gráfico e vídeo orgânico.
  • Conhecimento atualizado das tendências de mídias sociais e habilidade para adaptar-se rapidamente a mudanças.
  • Capacidade de contar histórias de maneira envolvente e emocional, com uma voz de marca consistente.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar eficazmente em equipe.
  • Skills de analise de performance em mídias sociais, para gerar learning loops de criação.

Informações adicionais

Híbrido, sendo 2x por semana presencial em São Paulo/SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Líder
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista People
  6. Etapa 6: Entrevista Founders
  7. Etapa 7: Contratação

NOSSA HISTÓRIA

A Insider nasceu em 2017. Pensada a partir da necessidade não atendida de um dos sócios por roupas mais funcionais que não deixassem fatores como o suor atrapalhar um dia corrido, e usando a metodologia do design thinking, surgiu a visão de uma marca de roupas essenciais e tecnológicas no modelo DNVB (Digitally Native Vertical Brand).



Hoje, a Insider tem mais de 700 mil clientes e um portfólio perene de produtos que tecem tecnologia, inovação e sustentabilidade. Esse é só o início de uma jornada que busca mudanças estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes indústrias do mundo: a indústria da moda.


Veja como a Insider já se destacou:


  • Participação no programa Shark Tank ainda no primeiro ano de marca, com 3 ofertas de investimento
  • Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator
  • Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods
  • Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group


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