Pular para o conteúdo principal

Analista Pleno de Contas a Pagar

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Contas a Pagar Pleno experiente para integrar nossa equipe financeira. A pessoa ideal será responsável por gerenciar eficientemente o processo de contas a pagar, garantindo a precisão e integridade das transações financeiras. Além disso, será parte fundamental na implementação de melhorias contínuas nos procedimentos e na automação de processos.

Responsabilidades e atribuições

Gestão do Processo de Contas a Pagar:

  • Supervisionar e executar atividades relacionadas ao ciclo de contas a pagar.
  • Revisar as contas a pagar, garantindo a precisão e conformidade com as políticas financeiras.

Relacionamento com Fornecedores:

  • Manter comunicação efetiva com fornecedores e outras áreas internas da companhia para resolver questões relacionadas a pagamentos e faturas.

Análise e Relatórios:

  • Gerar relatórios periódicos sobre o status das contas a pagar, fluxo de caixa e métricas financeiras relevantes.
  • Analisar tendências e variações para fornecer insights à equipe de gestão.

Automação e Melhoria Contínua:

  • Identificar oportunidades de automação e melhorias de processos para aumentar a eficiência operacional.
  • Participar ativamente de iniciativas de melhoria contínua para otimizar os procedimentos de contas a pagar.
  • Participar da elaboração de réguas e políticas de cobrança.

Compliance Fiscal e Regulatório:

  • Garantir o cumprimento de normas fiscais relacionadas às atividades de contas a pagar.
  • Colaborar com a equipe de conformidade para garantir a aderência às políticas financeiras e regulamentações.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão Financeira ou Ciências Contábeis;
  • Ter experiências anteriores na área financeira em Contas à Pagar, Conciliação Bancária.
  • Excel nível avançado.
  • Experiência de mais de 2 anos como analista financeiro.
  • Conhecimentos de linguagens de programação, como SQL ou Python

Informações adicionais

Modelo Híbrido, sendo 2x por semana no escritório em São Paulo/SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista People
  3. Etapa 3: Entrevista Gerência
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Entrevista Fit Cultural
  7. Etapa 7: Contratação

NOSSA HISTÓRIA

A Insider nasceu em 2017. Pensada a partir da necessidade não atendida de um dos sócios por roupas mais funcionais que não deixassem fatores como o suor atrapalhar um dia corrido, e usando a metodologia do design thinking, surgiu a visão de uma marca de roupas essenciais e tecnológicas no modelo DNVB (Digitally Native Vertical Brand).



Hoje, a Insider tem mais de 700 mil clientes e um portfólio perene de produtos que tecem tecnologia, inovação e sustentabilidade. Esse é só o início de uma jornada que busca mudanças estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes indústrias do mundo: a indústria da moda.


Veja como a Insider já se destacou:


  • Participação no programa Shark Tank ainda no primeiro ano de marca, com 3 ofertas de investimento
  • Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator
  • Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods
  • Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group


?